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さすが太っ腹、ローソン新浪社長が社員の年収引き上げを発表!

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先陣を切って給料を上げると名乗り出た経営者がいる。


ローソンの新浪社長だ。


他の経営者も続いてほしい。


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【本文】


■ さすが太っ腹、ローソン新浪社長が社員の年収引き上げを発表! ■


ローソンは7日、2013年度からグループの社員約3300人の年収を平均3%引き上げると発表した。


対象は20~40代の社員だ。


「卵が先か、鶏が先か」。


経団連の対応を見ていると「経営が厳しいからおいそれと賃金アップには応じられない」といっている。


「アベノミックス」が「アベノミス」になるかどうかで世の中はガラッと変わる。


物価が2%上がり、消費税が上がり、結局給料は上がらないということになったら「アベノミス」になるわけだ。


「「給料を上げるから、みんな頑張ってくれ」というやり方のほうが正しい。


太っ腹の経営者が次々給料アップに名乗りを上げてほしい。


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by shimo3781 | 2013-02-07 16:16 | 人事労務 | Trackback