人気ブログランキング | 話題のタグを見る

残業やるなら朝やって。伊藤忠の新しい残業の制度!

残業やるなら朝やって。伊藤忠の新しい残業の制度!_c0074721_16185350.jpg




早朝5時から午前9時までの時間帯に出社して仕事をした人の早朝残業の割増率を25%から50%にする。


その代り夜は極力残業しないでくれ。


さて、あなたはどうする。


======================

【本文】


■ 残業やるなら朝やって。伊藤忠の新しい残業の制度! ■


昼間ダラダラ、夜残業という会社は今でも多い。


なぜ昼間ダラダラやるかというと残業して少しでも生活費を稼ぎたいからだ。


製造の現場はST(標準時間)が設定されて効率管理をしているから昼間ダラダラというわけにはいかない。


その点、事務部門や営業部門は自由がきくわけだ。


伊藤忠商事では早朝勤務の賃金の割増率を上積みする制度を10月に導入すると発表した。


残業時間を減らし、業務の効率を上げ、その上社員の健康増進を図ろうというものだ。


朝早いから、早寝しなければならない。


深酒は慎むだろう。


澄み切った空気を吸いながらラッシュにもまれず会社に行ける。


頭が澄み渡っているから仕事もはかどる。


冬は辛いが、夕方は定刻に帰れる。


家族団らんも楽しい。


一石三鳥以上の効果が期待できる。


          = コンピテンシー宣教師 =


=====================

配信元は彩愛コンサルピア


コンピテンシーを学びたい人にお勧めの本。
著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」


メルマガ「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」

メルマガ「『問題解決』メルマガセミナー


by shimo3781 | 2013-08-03 16:20 | 人事労務 | Trackback