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「コンサルタントの視点」日記

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コンサルタントの視点でさまざまな出来事に感じたままをつづります!

経営革新の前に人材投資をすべきです!


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経営者は少しでも自社を成長させようと願って日夜努力している。


成長するには投資が必要だ。


中でも人材投資がカギを握っているが、実際はあまり熱心ではないように思う。


企業を成長させるのは人なのだが・・・。


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【本文】


■ 経営革新の前に人材投資をすべきです! ■


ないない尽くしで言うならばお金がない、人がいない、蛙のお腹におへそがない(笑)。


経営者なら誰もが自社を成長させたいと願って日夜努力している。


お金は銀行からの融資に成功すれば何とかなる。


だが、「こと」を成し遂げるには実力のある人財が絶対に必要だ。


プロ野球やサッカーのように海外チームから助っ人を急遽採用するわけにも行かない。


「人財」は、一朝一夕に育つものではないのである。


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


長期的には素質のありそうな人材を採用して「人財」に育成することが大事だ。


今いる社員を教育して「人財」に育成することが大事だ。


経営革新の前に人材育成投資を是非実践してほしい。


  = コンピテンシー宣教師 =


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by shimo3781 | 2017-12-08 11:13 | 人事労務 | Trackback
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