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わが社の社是は「おもしろおかしく」!




【本文】

■わが社の社是は「おもしろおかしく」!■


堀場製作所の社是は「おもしろおかしく」だ。


社員のわがままを生かす経営で躍進を続けている。


トップダウンではなく、ボトムアップが堀場製作所の経営方針だ。


社員が提案したことを採用して実現するためのプロジェクトチームがある。


自分が提案したわがままが実現するわけだから社員にとっては「おもしろおかしく」だ。




しかし、赤旗にこんな風に掲載されたという。


「おもしろおかしいのは堀場会長だけで、社員は泣いている」と。




社員に聞いてもらえば分かることだと堀場会長は不満そうに言う。




言わせておけばいい。



社員のわがままで成長する会社であることは自他共に認めているのだから。



          =コンピテンシー宣教師=


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配信元は彩愛コンサルピア


Windows Mode 2月号「人間力養成講座」の中で「読んでおきたい一冊」として採り挙げられました。
著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」


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by shimo3781 | 2007-03-19 17:14 | 企業風土 | Trackback