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日産、リストラ「リバイバルプラン」!




【本文】


■日産、リストラ「リバイバルプラン」!■



日産は、国内の人員削減へ踏み切ることになった。


45歳以上全社員に対して早期退職制度で臨むということだ。



対象は管理職ではない45歳以上の一般社員1万2,000人だという。


上記の7割の生産部門の人員を減らしたいというもの。



日産の国内販売の落ち込みは他社に比べても大きい。


しかも回復の見込みは立たない。



最近はゴーン節も湿りがちで迫力がない。



経営計画の大幅未達成は確実で下方修正したばかり。



ゴーン改革も息切れか。



そしてまた中高年社員に犠牲を強いる。



これでは再建の神様とはいえまい。



          =コンピテンシー宣教師=


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配信元は彩愛コンサルピア


Windows Mode 2月号「人間力養成講座」の中で「読んでおきたい一冊」として採り挙げられました。
著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」


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by shimo3781 | 2007-04-24 15:18 | 経営 | Trackback