2008年 05月 04日
小笹兄弟、両極端のモチベーションアップ法!
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【本文】
■小笹兄弟、両極端のモチベーションアップ法!■
兄はエリート街道を歩んできた社長。
早稲田大学→リクルート→リンクアンドモチベーション社長。
弟は元ヤンキー。
中卒→プロボクサー→塗装職人→オンテック会長兼CEO。
兄弟の会社はどちらも社員のモチベーションがすごい。
兄の会社はコンサルティング会社で一流企業700社からコンサルティングの依頼が舞い込む。
社員のモチベーションをどうやって高めるか、この悩みは大きいからだ。
弟の会社は典型的な体育会系。
根性をベースにモチベーションを高めていく。
理論はいろいろあっていい。
「全くやる気はありません」というスタンスの社員は多い。
社員にとっても会社にとっても不幸なことだ。
基本的にはモチベーションは自分で高めるもの。
そのきっかけ、動機付けが何がふさわしいかで意見が分かれる。
お互いに尊敬しあう小笹兄弟。
「今のところ兄のお世話にならなくともウチの社員はモチベーションが高い」と弟は兄にボールを投げた。
兄は「お前はカリスマだから社員がついていく。だから動機付けできている」と返す兄。
この放送のとき、カンブリア宮殿はすがすがしい雰囲気に包まれた。
=コンピテンシー宣教師=
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配信元は、彩愛コンサルピア
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