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「コンサルタントの視点」日記

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コンサルタントの視点でさまざまな出来事に感じたままをつづります!

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年商15億円。


従業員30人。


すごい中小企業が新幹線の安全を支えている。

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【本文】


■ 絶対に緩まないナットが新幹線の安全を支えている! ■


アベ総理は「日本の新幹線は一度も死亡事故を起こしたことがない」と海外に遊びに行くたびにいろいろな国にPRしている。


実は東海道新幹線の「のぞみ」に投入される最新型「N700A」。


車体のいたるところに絶対に緩まないナットが使われている。


16両あたり、約2万本。


新幹線だけではない。


振動の激しい製品ではネジやナットの緩みが原因で大きな事故に至ることが多い。


絶対に緩まないナットは「ハードロックナット」と命名された。


生産販売しているのは、東大阪市の「ハードロック工業」という中小企業だ。


絶対に緩まないが、特殊な工具を使えば外すことができ、繰り返し何度でも使えるのか゜ミソだ。


社長の名は若林勝彦氏。


若林社長はアイディアマンだ。


神社の鳥居の梁の左右にクサビが打ち込まれていて、緩まないことに目を付けた。


そこからヒントを得た。


ナットを凸形の下ナットと凹形の上ナットの2層に分解し、下ナットの凸部分を少しずらして偏芯を施してみた。


そこに凹形状の上ナットを締め込むとハンマーで下ナットに楔を打ち込むのと同じ効果が得られるのだ。


車にもつかえるし、橋げたにも有効だろう。


中小企業の底力は本当にすごい。


           = コンピテンシー宣教師 =

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by shimo3781 | 2015-05-11 10:21 | ビジネス | Trackback
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給料袋には紙切れ一枚だけ。


味気なさを感じる。


ダンナが帰宅前に奥さんはすでに給料の一部を引き出している。


お金のありがたさを分かっているのだろうか。

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【本文】


■ いまどき珍しい現金手渡しの給料でお金のありがたさ実感! ■


府中東芝工場の暮れの賞与が狙われた。


白バイの強盗に襲われ、3億円が略奪された。


犯人は捕まっていない。


この事件をきっかけに給料の銀行振り込みが広まったといわれている。


今、給料はほとんどが振込だ。


支払いもカードだから、ほとんどがキャッシュレスという人も多い。


だが千葉県柏市のある10人ほどの工務店は今も現金手渡しだ。


給料日は会議室に全員が集まり、会社おごりで握り寿司を食べる。


社長が感謝の言葉を述べながら一人ひとりに給料袋を手渡す。


封を切らずに家に持ち帰る人も多い。


奥さんは、ご主人に感謝の言葉を述べてありがたく給料袋を受け取り、開封する。


スリや盗難が怖いが、でも味わいがあっていい。


お父さんは、働いたという実感がこみ上げてくるもの。


           = コンピテンシー宣教師 =

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by shimo3781 | 2015-05-10 15:38 | 仕事 | Trackback
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このGWもホテル不足が深刻だったようだ。


どこもいっぱいで予約が取れないそうだ。


外国人観光客はラブホにとまるのがトレンドになっているらしい。

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【本文】


■ ホテル不足で外国人観光客はラブホを利用するのがトレンドに! ■


外国人観光客が増えすぎている。


ホテル業界はウハウハだ。


だからホテル代は高騰を続けている。


なかなか予約が取れない。


だが外国人観光客はネットで調べて下町の小さな家族経営のホテルなどに泊まる。


身振り、手振りのボディランゲージで十分通じる。


最近はラブホテル(ファッションホテル)もよく利用する。


設備がよくてきれい、しかもお風呂が広々としていて外国人の体格でも楽々入れる。


食事は外で済ませるから問題ない。


オリンピックを控え、ホテル不足が大問題になる予感がする。


ラブホテルが外国人観光客に占領されるかもしれない。


           = コンピテンシー宣教師 =

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by shimo3781 | 2015-05-09 14:32 | 海外旅行 | Trackback
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昆布やウニが突然陸地に現れる。


不思議な光景だ。

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【本文】


■ 羅臼町の海底隆起は陸地の地すべりが原因か! ■


日本列島の火山活動が活発になり、温泉地や観光地は風評被害などで客離れが深刻な状況になっている。


北海道の羅臼町では海底が隆起し、不気味さが漂っている。


海底隆起はどうやら火山活動とは関係がなさそうだ。


何の予兆もなく、突然海底が隆起するなんてということで、地元の漁師や住人達もびっくりしている。


羅臼町はこの冬、数十年ぶりの大雪だった。


そこへ持ってきて春先からの高温続き。


したがって雪の融けるスピードが例年になく早く、海岸線に沿って地すべりが発生した。


地すべりの形は三日月形。


そして海底を押し上げた。


どうやら学者の間では、これが原因に間違いないとしている。


このまま収まってくれることを祈ろう。


           = コンピテンシー宣教師 =

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by shimo3781 | 2015-05-08 15:36 | 大雪 | Trackback
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懲戒解雇。


でも警察官の犯した事件では、依願退職を勧めるらしい。


退職金が出なくなってはかわいそうだからだろう。

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【本文】


■ 暴力男捕えてみれば警察官なり。スナック入店断られ! ■


長野県佐久市での出来事だった。


57歳の警部補Nがスナックに入ろうとした。


酒癖が悪くトラブルを起こしたことのある客なので30代のママが入店を断った。


そしたら激高して他の客に頭突きしたり蹴ったりと暴力を振るった。


当時Nは酒に酔っていた。


Nの身分は県警機動捜査隊総務係長の警部補だった。


長野県警に逮捕されたNは、「防御しただけ」と言っているそうだが、単なる言い訳だ。


本来なら懲戒解雇は間違いないのではないか。


あと数年で定年だというのに。


そして、たんまり退職金がもらえるのに。


でもこんな場合は武士の情けで大概依願退職にするんだよね。


           = コンピテンシー宣教師 =

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by shimo3781 | 2015-05-07 15:58 | 不祥事 | Trackback
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ガス漏れ事故が時々起る。


東京ガスのライトバンが救急サイレンを鳴らして現場に急行する。


老朽ガス管が8万本もあるそうだ。

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【本文】


■ 私有地に老朽ガス管が8万本もあるけど費用負担が壁! ■


昔のガス管は鋼鉄製だった。


寿命は約20年。


1996年以降、ポリエチレン製に切り替わった。


道路側は東京ガスが費用負担することになっているが、私有地は個人の負担だ。


商業ビルやマンション、アパートは私有地。


ところが費用負担の壁があり、すぐに工事というわけにはいかない。


結局、放置されることになる。


ガス漏れ事故が発生すればやむを得ず交換するのだろうが、積極的には交換しにくい。


一軒家を除く私有地で交換を要する旧ガス管は8万本もあるという。


税金投入というわけにはいかないから頭の痛い問題だ。


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by shimo3781 | 2015-05-06 15:44 | 品質問題 | Trackback
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箱根の観光地が閉鎖され、観光客はがっかりだ。


山形と宮城にまたがる蔵王も爆発の木の臭さで観光客が激減している。

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【本文】


■ 蔵王も噴火の可能性で客離れでホテル廃業も! ■


箱根で火山活動が活発化して爆発が懸念されているが、蔵王も深刻だ。


4月13日に火口周辺に警報が出されたままだ。


本来は多くの観光客が訪れるGWだというのに深刻な客離れが続いている。


昨年の御嶽山の例もある。


気を付けたに越したことはない。


蔵王国際ホテル近辺は、雪と満開の桜が売りだ。


しかしびっしりとキャンセルの印が並ぶ。


火山報道の影響は大きい。


廃業するホテルも出始めている。


火山があるから温泉がある。


しかし、爆発では観光客は呼べない。


自然の影響とはいえ、悲しくなる。


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by shimo3781 | 2015-05-05 15:50 | 事故 | Trackback
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ブラック企業ならぬ「ブラック事務所」があるようだ。


あまちゃんで一躍全国区になった能年玲奈がピンチだという。


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【本文】


■ 能年玲奈はブラック事務所で耐えた。小泉今日子事務所第一号に! ■


新人はどこかの事務所にスカウトされたり、誰かの紹介で入るのだろう。


能年玲奈は2年前の「あまちゃん」で一躍売れっ子になった。


それにしても当時の給料がたった5万とは驚いた。


若い女の子がいくらなんでも給料5万円では、やっていけない。


週刊誌には「パンツも買えない」とあったようだが、化粧品も買えないだろう。


直訴したところ、罵倒されたという。


当然移籍か独立を考える。


事務所騒ぎを起こして、干されたタレントや俳優は過去にもいた。


捨てる神あれば拾う神あり。


小泉今日子氏が救いの手を差し伸べるらしい。


小泉事務所の第一号タレントということになる。


頑張れ、能年玲奈。


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by shimo3781 | 2015-05-04 15:49 | タレント | Trackback
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日本交通では2011年からスマホでタクシーを呼べるようにした。


専用アプリを起動し、表示される地図にタッチするだけで近くを走行中のタクシーが自動的に配車される。


顧客がどこにいるかはスマホのGPS機能で分かシステムだ。


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【本文】


■  お客を絶対に取りこぼさない最大手のタクシー会社!■


小泉政権時代に規制緩和をやりすぎてタクシーの台数が増加しすぎた。


バブル崩壊後、不景気が続いていたところに追い討ちをかけたのがリーマンショックだ。


料亭や高級飲食店から接待族が消えて、タクシーは客の奪い合いになったが、そんな中、心あるタクシー会社は涙ぐましい経営努力を続けた。


墓参りタクシー、お買い物支援タクシー、介護タクシーなどお客を増やそうと努力した。


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


賢い戦略を次々打ち出したのが最大手、桜にNのマークの日本交通だ。


3代目の川鍋一朗氏はNBAの出で、経営理論に精通している。


大手の商業施設に営業攻勢をかけ、構内へ日本交通のタクシーの乗り場設置を実現していく。


ITを駆使し、お客がスマホでタクシーを呼べるようにし、近くを走っているタクシーが直ぐにお客の元に到着するシステムにしたからお客を絶対に取りこぼさないのだ。



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by shimo3781 | 2015-05-03 15:35 | マーケティング | Trackback
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経営者は、株式会社高齢社の上田社長のことばを胸に刻んでほしい。


「ウチの会社には人材がいないと言う人が多い。“自分だけが人材で社員は人材でない”などと言うことは絶対にない。」

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【本文】

■社長の自分だけが人材と考えてはいけません!■


中小企業の社長と話していると必ずと言っていいほど「人材不足」が話題になる。


たくさんの課題を抱えていて、実行したいと考えて計画を作るのだが、うまく実行して所期の目標を達成してくれる人材がいないと言うわけだ。


どうも話の節々から社長の自分だけが人材で、社員は人材足り得ないと考えているようにも感じ取れる。


このような考えの社長は「育てる」と言う考えが希薄なのではないか。


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


「人材」は、「素材」としての人である。


「素材」が磨かれて「人財」に育つのである。


つまり財産としての社員になれば会社に大きな成果をもたらしてくれるのである。


「人財」を募集しても中小企業に「やり手の人財」が応募してくるわけではない。


今いる社員を磨いて「人財」に育てる強い意思を持って、思い切って任せてみることだ。


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by shimo3781 | 2015-05-02 16:04 | 人事労務 | Trackback