埼玉県で教員１００人超が退職手当減額前に駆け込み退職。心情として理解できるが！

きわどい制度を作ったものだ。


埼玉県では、２月から教員の退職手当を減額するそうだ。


２０１２年度末で定年を迎える教員は、減額前の１月末で退職するという。


１００人以上だというから驚く。


心情は理解できるが、複雑な気持ちだ。


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【本文】


■　埼玉県で教員１００人超が退職手当減額前に駆け込み退職。心情として理解できるが！　■


大企業は、リストラというカードを切るのが得意だ。


最初は、希望退職を募る。


条件はかなりいい。


たとえば退職金が本給の12ケ月分上積みということもある。


すると、希望者が殺到して、予定数を超えてしまう。


条件のいいうちに逃げるが勝ちと誰しも思うだろう。


リストラの第二弾、第三弾となると条件が悪くなる一方だ。



それと同じような現象が埼玉県の教員に起こっている。


こちらはリストラというのではないが、２月から退職手当が減額されることが決まっている。


ならば、減額される前に前倒しして１月末に退職してしまおうというわけだ。


「職場や生徒を捨てて逃げる気か」といいたいが、心情としてはわかる。


臨時の教員を確保して学年末を乗り切るそうだ。


　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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配信元は、彩愛コンサルピア


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