できる人は「発揮する能力」を身につけています！

「見ざる、言わざる、やらざる」と言うことわざがある。



だが、「大いに見る、大いに語る、しかしやらざる」の人のなんと多いことか。



官僚的な会社に特に多い。



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【本文】



■ できる人は「発揮する能力」を身につけています！ ■




能力には大きく分けて二つの要素がある。




一つはＩＱ(Intelligence Quotient:知識・技術などの知能指数)だ。




もう一つはＥＱ(Emotional Quotient:心の知能指数)である。




仕事の成果に対する貢献度は実はＥＱが７０％以上でＩＱは３０％以下と言われている。




しかし、行動しなければ成果はゼロだ。




なぜ行動力のある人とない人がいるのだろうか。




それは、発揮する能力が高いか低いかによる。




行動力のある人は常に喉が乾いた状態だから水を飲まないではいられない。



喉が渇けば誰もが水を飲む。



自分を常に喉が渇いた状態にするには、人生目標を設定して走り続けることだ。



ご理解頂いた方は、今直ぐに人生目標を決めれば走らざるを得なくなる。



＝　コンピテンシー宣教師　＝

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