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大卒のドライバーを増やすことに挑戦するタクシー会社!

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あるタクシー会社の人事部長が「あと10年もしないうちにわが社のドライバーはほぼゼロになることが予測される。会社は存続の危機だ」と嘆いていた。


業界最大手の日本交通では大学卒のド
ライバーを増やすことに挑戦し始めた。



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【本文】



■ 大卒のドライバーを増やすことに挑戦するタクシー会社! ■



わが国の人口動態ピラミッドは逆三角形になりつつある。



出生率は100万人を切る勢いらしい。



保育所云々が話題になるが、その前に若い男女に結婚願望はなく、家庭を持っていろいろ苦労を抱え込むよりもお一人様で、お気楽な人生を送りたいと考える。



その結果、少子高齢化がものすごい勢いで進んでいるのだ。



これからは大学出のサラリーマンが活躍できる会社や職場も狭まっていくのではないか。



タクシードライバー不足で、あるタクシー会社の人事担当者は、10年もしないうちにわが社のドライバーはゼロになると嘆いておられた。



業界最大手の日本交通では、大卒のドライバーを育成することに挑戦している。



運転技術や接客マナーを磨き、お客様を確実に増やしていく戦略のようだ。



事業を成功させるには、お客様と直接接するドライバーのEQ(EmotionalQuotient:心の知能指数)に掛かっていると判断したわけだ。




= コンピテンシー宣教師 =




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配信元は彩愛コンサルピア




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by shimo3781 | 2017-11-17 11:20 | 人事労務 | Trackback