失敗を許す風土が行動派社員を育む！

「いつやるか、今でしょ」と言うフレーズを日本中に流行らせた予備校上がりの林先生は、すっかり売れっ子のタレントになった。




行動力のないビジネスマンは多いが、サントリーのような失敗を許す風土を創れば行動派の社員が増える。



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【本文】




■ 失敗を許す風土が行動派社員を育む！ ■




林先生は予備校の人気講師だった。




「いつやるか、今でしょ」と言うフレーズを日本中に流行らせた。




今となっては、すっかりの売れっ子のタレントだ。




予備校の講師時代の何倍もの稼ぎがあるだろう。




なんともうらやましい限りだ。




それも、これも林先生ご自身の行動力のなせる業だと思う。




ビジネスマンの中には、能力は高そうなのに行動力のない人は多い。




指示すればそれなりにはやってくれのだが、自主的に行動を起こすことはしないのだ。




彼は自主的に行動して、もし失敗しようものなら、全ての責任は自分が取らなければならないことを恐れている。




失敗を許す風土があれば、彼のような社員も行動派のビジネスマンに変身できる。




失敗は行動派の社員の勲章と考えるべきだ。

　　　
　　　

＝　コンピテンシー宣教師　＝




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