社長は熱いメッセージを伝え、意識を高めることです！

社長の仕事は自分の熱い思いを社員に伝え、その意識をどれだけ高められるかに尽きる。

～永守重信氏の言葉～

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【本文】

■社長は熱いメッセージを伝え、意識を高めることです！■

大企業に限らず、経営理念やビジョンを掲げている会社は多い。

しかし、末端の社員まで浸透していない会社のなんと多いことか。

つまり「仏作って魂入れず」の状態なのだ。

経営計画に関しても同じことが言える。

ことあるごとに内容を噛み砕いて全社員に説明し、理解させることが極めて大事だ。

末端の社員まで浸透させる活動は社長一人ではできない。

伝道師の役割は全ての管理職が担う必要がある。

例えばコマツの坂根会長は、自社のミドルたちがその役割を果たしていると自負している。

ミドルとは中間管理職、つまり部課長を指す。

社長の仕事は自分の熱いメッセージを伝え、全社員の意識を高めることだ。

＝コンピテンシー宣教師＝

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