ワンマンでなくリーダーシップの強い経営者であるべきです！

ワンマン経営ではなく、リーダーシップが強いだけ。

～永守重信氏の言葉～

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【本文】

■ワンマンでなくリーダーシップの強い経営者であるべきです！■

ワンマン経営者とは、幹部や部下の意見を聞かないで全部独善的に判断して突っ走るタイプというイメージだ。

堤義明氏はワンマン経営者で、松下幸之助翁や本田宗一郎翁は強いリーダーシップの経営者だった。

これだけで違いは分かると言うものだ。

永守重信氏はこれまで傾いた会社を30社ほど買収し、ことごとく立て直した。

ワンマンでは潰れかかった会社の再建はできないだろう。

必ず敵を作ってしまい、周囲の人々から共感と支持が得られないからだ。

リーダーは、道を示し、熱く語りかける。

そして説得力があるからみんなが付いてくる。

ワンマン経営者ではなく、強いリーダーシップの経営者を目指すことだ。

＝コンピテンシー宣教師＝

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