人材投資をやらない会社は成長できません！

経営では成長の前に投資が必要なのです。会社で言えば自分より優秀な人材を採用して活躍の機会を与える。そうやって会社の中に活き活き働く仲間を増やすのです。

～ハワード・シュルツ氏の言葉～

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【本文】

■人材投資をやらない会社は成長できません！■

経営資源と言えば「人」、「物」、「金」、そして今は「情報」と言うことになる。

中でも「人」、つまり人材の人財化は最優先されるべき課題だ。

「お金」は融資を受ければ何とかなる。

「お金」が何とかなれば「もの」は何とかなる。

しかし、何をやるにも「人財」がいなければことが進まない。

ハワード・シュルツ氏はスターバックスの会長だが、彼はコーヒーと言う事業で世界制覇を目指している。

会社を成長させるために優秀な「人材」を積極的に採用し、「人財化」を図ってきているが、これは重要な投資なのである。

成長を続ける会社には有能な「人財」がゴロゴロいる。

会社は「人材」投資をやらなければ成長できない。

＝コンピテンシー宣教師＝

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