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部下の提案に拒否反応を示すことは自爆行為です!

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自分にどれだけの柔軟性があるかを考えてみよう。新しいアイディアに対しては、直ぐに拒否反応を示してはいけない。柔軟性のある人はまず考えるのだ。


~ドン・エシック氏の言葉~


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【本文】


■部下の提案に拒否反応を示すことは自爆行為です!■


部下と上司が、そりが合わないというケースはあまりにも多い。


部下は悶々としたやりきれない日々を送る。


そしてやがて何も提案しなくなる。


言われたことだけやればいいと言う「お伺い型」に徹するようになる。


それが飽き足らない部下は結局辞めていくことになる。


こうして惜しい人材を失ってしまっていることに上司は気付くべきだ。


上司たるもの部下の提案や意見具申にすぐさま拒否反応を示してはならない。


まず耳を傾けて聞くことだ。


それからアドバイスしたらいい。


もし不採用ならその理由を納得が得られるように説明する責任がある。


部下の提案に拒否反応を示すことは上司として自爆行為であることを理解すべきだ。


=コンピテンシー宣教師=

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by shimo3781 | 2021-02-22 12:55 | 人財育成 | Trackback