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思い切って権限委譲すれば社員は育ちます!

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人間は「自分でなければできない」と錯覚していることが多すぎる。



~P・F・ドラッカー氏の言葉~

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【本文】


■思い切って権限委譲すれば社員は育ちます!■


これもムリ、あれもムリと言って社員に権限委譲をしない経営トップは多い。


その結果つまらない仕事まで抱え込み、口癖は「ああ、忙しい」の繰り返しだ。


何でもかんでも権限委譲すればいいものではなく、相手の力量に応じた権限を委譲し、あとは思い切ってやらせてみることだ。


8割方やり遂げてくれたら合格点だ。


不足の2割は補う覚悟がいる。


ところが結構9割以上やり遂げてくれる場合が多いものだ。


レベルアツプしたらもっと責任の重い権限を委譲すればいい。


このような会社の社員はみんな輝いていて、責任があるからモチベーションもアップする。


その結果、経営トップは大事な仕事に専念できると言うわけだ。


思い切って権限委譲すれば社員は間違いなく育つ。


=コンピテンシー宣教師=

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配信元は彩愛コンサルピア


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by shimo3781 | 2021-05-24 13:00 | 人財育成 | Trackback