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経営者は人財が育つ土壌を作ることです!

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企業および企業文明の目的は、優れた人間を作ることである。



~P・F・ドラッカー氏の言葉~


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【本文】



■経営者は人財が育つ土壌を作ることです!■



松下幸之助翁が町工場を経営していたときの有名な話を思い出した。



そうそうたる経営者が集まっている会合に、たまたま松下氏も参加していた。



「松下さん、あなたの会社では何を作っていましたっけ?」と問われた。



「ハイ、わが社では人作りをやっております。併せて電気製品も作っておりますのでお見知りおき下さいませ」と答えた。



わが社には人財がいないとぼやく経営トップは多いが、いないのではなく育てていないだけなのだ。



次々優れた人財が育つ企業にはそれなりの土壌というか、風土が確立されている。



「減点主義」の企業では優れた人財は育たないし、「ワンマン経営者」や「独裁経営者」の企業でも人財は育たない。



経営トップは自社の人財育成に情熱を燃やすべきだ。



ハゲタカのようによそから奪ってきた人財は、いずれは逃げるから。



=コンピテンシー宣教師=


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by shimo3781 | 2022-12-17 14:13 | 人事労務 | Trackback