時間をかけてでも生え抜きを育てることです！

能動的でない相手、モチベーションが低い相手へのコーチングは、不可能なのではなく、より丁寧で継続的な努力が必要なのだと覚えておくとよいだろう。

～伊東　明氏の言葉～

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【本文】

■時間をかけてでも生え抜きを育てることです！■

スポーツの世界ではデビューしたとたんに華々しく活躍し、一躍脚光を浴びる選手がいる。

ゴルフの松山選手が当てはまるだろう。

同い年の石川選手もデビュー当時の活躍は目を見張るものがあった。

しかし、今は予選を通過するだけでもアップアップしている有様だ。

中にはプロゴルファーになって１０年以上経ってから突如頭角を現す選手もいる。

社員にも早熟型と大器晩成型がいる。

せっかく縁があって採用し、一緒に働くことになった社員を「仕事ができない」、「使いものにならない」などと言って干してしまう会社は多い。

干すのではなく、根気よく手塩にかけて育てることをお勧めしたい。

社内で育った社員は、総じて会社に対する「ロイヤルティ（忠誠心）」が高いから恩返しをしてくれる。

＝コンピテンシー宣教師＝

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