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トップが替わっても繁栄し続けるのが強い会社です!

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どんなに強い企業であっても個性的なトップの力だけで永続できるわけではない。本当に強い企業とはトップが替わっても強さを保てる企業だ。



~島田 亨氏の言葉~


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【本文】



■トップが替わっても繁栄し続けるのが強い会社です!■



会社を成長させるのはワンマン経営者である場合が多い。



だが、会社を潰すのもワンマン経営者である場合が多い。



「私をワンマン経営者と言う人がいるが、私はワンマンではない。リーダーシップ力が強いだけ」と言っていたのが日本電産の永守社長だ。



しかし、外部から招聘した社長は次々更迭し、さらには幹部社員らが次々退職していっている。



これからの日本電産はどこに向かうのか、目が離せない。



「ワンマン」と「強烈なリツーターシップ力」は紙一重なのだろう。



個性的な経営者をよく「カリスマ経営者」と言う。



「神」がかった経営者と言うことだ。



古くは、鳥居新治郎氏、本田宗一郎氏、豊田英二氏などが挙げられよう。



引退して息子にバトンタッチしたばかりだが、高齢をものともせずに君臨してきた鈴木修氏もカリスマ性十分だった。



スズキは、トップが替わっても繁栄し続けられるか、見守って生きたい。



=コンピテンシー宣教師=


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by shimo3781 | 2023-03-05 13:35 | 人事労務 | Trackback