ブラック企業になったのはすべて社長の責任です！

社員の生活や人生を犠牲にする顧客満足は長続きしないと思う。

～渡辺良機氏の言葉～

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【本文】

■ブラック企業になったのはすべて社長の責任です！■

ここ10年ほど、「ブラック企業」というキーワードが頻繁に飛び交うようになった。

明確な定義はないようだが、特に若い社員をこき使ってサービス残業をさせ、辞表を出してきたら喜んで受理する「使い捨て」企業のようだ。

辞められたらまた募集を繰り返せばいくらでも集まると高をくくっているのかもしれない。

現に大手の有名企業も「ブラック企業」としてリストアップされている。

新入社員の４０％前後が半年～１年でやめていき、辞めないまでも心の病で長期休暇をとっているものが多いと聞く。

社員を大事にする会社が真に将来性のある会社だ。

大事にするとは社員を甘やかすことではない。

昼間目一杯働いて定刻に帰宅できるように労働環境をきちんと整備することだ。

社員が「やりがい」や「働きがい」が得られるように「ワーク・デザイン」することが大事なのだ。

そしてワークライフバランスをしっかり確立することだ。

＝コンピテンシー宣教師＝

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