行動に移す前に冷静に上司の意図を理解すること！

前進することは大切ですが、そこには冷静さも大切ですね。

～矢野　龍氏の言葉～

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【本文】

■行動に移す前に冷静に上司の意図を理解すること！■

行動は早いが早飲み込みで「猪突猛進」型の人はよくいるものだ。

「大至急やってくれ」と指示されると「ハイ、分かりました」と言ってやり始める。

この態度そのものは高く評価できる。

しかし早呑み込みの人は、大概仕事ができない。

「ハイ、できました」と言って例えば企画書を持ってくるが指示した上司の意図にはそぐわないのだ。

ルーチンワークではない特別な仕事を指示されたときは目的、趣旨、背景などをよく理解して作戦を練り、「冷静」な判断力を発揮しながら仕事を進めることが大切である。

自分がこの仕事に指名された理由を考えてみることだ。

そして上司は自分に何を期待してこの仕事を指示してくれたのかも考えてみることだ。

あわて癖があると心当たりのある人は「冷静さ」を意識して仕事に当たることをお勧めしたい。

そうすれば勘違いや思い込みがなくなり、上司の期待に沿うことができるはずだ。

＝コンピテンシー宣教師＝

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