会社として社員に｢気付き力｣を磨かせることです！

気付き。カイゼンが自立的に起きるかどうかはこの一言に集約される。

～福田賢治氏の言葉～

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【本文】

■会社として社員に｢気付き力｣を磨かせることです！■

人生においてもビジネスにおいても「気付き力」はとても重要なコンピテンシーだと思う。

気付かないから問題の兆候や不良を見逃してしまう。

これが大きな問題に発展するものなのだ。

よく気付く人と“わな”を仕掛けられても気付かない人の差はどこから来るのだろうか。

もって生まれた「天性」もあることは確かだ。

だが、人間は訓練次第でよく気付けるようになるものだ。

そのヒントとして「疑うことから始めること」、「疑わしきは一旦罰してみること」、「臭いものには蓋をしないこと」の三つを提案したい。

製品の検査をするときにもこれらのヒントは威力を発揮する。

カイゼンの提案をするときも同様に威力を発揮する。

会社として社員に｢気付き力｣を磨かせる教育訓練をすることが大切なのである。

＝コンピテンシー宣教師＝

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