給料は努力代ではなく成果代として支払うのです！

社内では忙しく動き回るのが好きな人も多い。

それはかまわない。

でも、ビジネスマンは結果を出さなければ何にもならない。

会社は努力代を給料として払うのではなく、成果代として給料を払うのである。

それを忘れないことだ

～自己革新力＜その３１＞～

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【本文】

■給料は努力代ではなく成果代として支払うのです！■

「ああ、忙しい」が口癖になっている人がいる。

「ああ、時間がない」が口癖になっている人もいる。

自分を忙しくするのが好きな人の典型ではないかと思う。

自分を忙しくするのはかまわない。

「私は努力してますよ」と言うパフォーマンスを示しているのかもしれない。

会社側に立てば、努力代を給料として支払っているわけではないことは明白だ。

あくまでも成果代として給料を支払っているのである。

だから最低でも給料の3倍以上の成果に貢献する必要があるのだ。

昔は「働かざる者食うべからず」と言われたものだが、例え働いても生活の糧を得なければ食べてはいけない。

ビジネスマンは成果に貢献できるように自己革新を図らなければならないのだ。

＝コンピテンシー宣教師＝

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