待機児童問題の解決法は企業内保育所！

保育に携わる人の給料は他の業種に比べて給料が安すぎる。

これでは食べていけないから退職して他の仕事を探さざるを得ない。

「保育園落ちた。日本死ね」の問題を政府に任せても解決しそうもない。

～問題解決力＜その４＞～

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【本文】

■待機児童問題の解決法は企業内保育所！■

保育園がやっと見つかったが何しろ遠い。

ママたちは送り迎えが大変だから近間に保育園がないと困るわけだ。

やっと保育園に空きができて、行ってみたら保育料がバカ高くて、働いて得られる給料をオーバーしてしまうほどだ。

何のために共働きするのか分からなくなってしまう。

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近所の日赤病院に入院していたとき、病棟の隣に保育園があり、看護士や職員はそこに子供を預けて働き、帰りに連れて一緒に帰れるようになっていた。

休憩時間や昼休みにはわが子の様子を見に行き、授乳もできる。

心ある会社は社内に保育所を併設し、時差出勤兼子連れ通勤もＯＫで人気がある。

企業内保育所を設けている会社は、ママさん社員を有効に活用できるから人財の流出も防げて、ママさんも会社もWin Winだ。

＝コンピテンシー宣教師＝

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