人は誰もが失敗を通して成長していくことを心に刻むべき！

誤解を恐れずに言いますが、下の者が起こした失敗では会社は潰れません。

むしろ、前向きに挑戦した場合の失敗というのは絶対に会社をよくする。

～新浪剛司氏の言葉～

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【本文】

■人は誰もが失敗を通して成長していくことを心に刻むべき！■

下の者、例えば新人や若手社員はよく失敗をすることがある。

些細な失敗をした新人や若手社員に対して、部屋中に響き渡るような大きな声で叱り飛ばす課長がいて、「バカモノ！」という声も聞こえてきた。

こんな叱られ方をした新人や若手社員は、すっかりやる気が萎えてしまい、自ら挑戦しなくなってしまうことが怖い。

叱りたいなら叱り方というものがあるのに、この課長はマネジメントの「マの字」も知らないようで、管理職失格だ。

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新人や若手がミスしたときは、むしろ勇気付けることこそが絶対に必要だ。

かつて、本田宗一郎氏は「失敗は許す。だが同じ失敗は二度とするな」と勇気づけていた話は有名だ。

失敗した本人が、しょんぼりしているのに、追い討ちをかけては将来の目を摘んでしまう。

ビジネスマンは、誰もが失敗を通して成長していくことを心に刻むべきだ。

　＝コンピテンシー宣教師＝

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