好業績で社員に大盤振る舞いの会社が線香花火のように消えた！

時流に乗って急成長し、ワアっと脚光を浴び、ぱっと花を咲かす企業があります。

しかし、その華やかさは線香花火のように一瞬の輝きで終わってしまうことが少なくありません。

～稲盛和夫氏の言葉～

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【本文】

■好業績で社員に大盤振る舞いの会社が線香花火のように消えた！■

私が大学を出てある会社に就職したのだが、一方で新入社員の初任給が並外れて高く、ボーナスもどこよりも高かったのが「赤井電機」という会社だった。

赤井電機のことが採り上げられた週刊誌の記事を読んだとき、もっと就職先候補企業のことを研究すればよかったと反省させられた記憶がある。

確か、赤井電機は高級デッキ、つまり高級VTRを生産販売していたと思う。

私が入社した会社でも高級とは謳っていなかったが、家庭用VTRを製造販売しており、国内だけでなく、海外(例えば、ドイツのボッシュ社など)へも輸出していた。

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私が社会人になって10年ほどした頃、赤井電機の調子が悪くなったといううわさを聞いた。

かなりの利益を上げていた赤井電機だが、未来永劫好業績が続くし思ったらしく、社員に大盤振る舞いをしていて、次の投資にそれほど廻していなかったそうだ。

私が経営コンサルタントになって、国家機関で離職者研修の講師をしていたとき、数名の赤井電機出身者が受講に来ていて、「再就職してみたが、給料が安いため離職して出直すことにした」ということで、サラリーマンの「栄枯盛衰」を感じさせられた。

＝コンピテンシー宣教師＝

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