いつどんなときも社員ファーストの経営者にエールを！

「人間として何が正しいか」を経営の基準にした私の判断は間違っていなかった。

～稲盛和夫氏の言葉～

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【本文】

■いつどんなときも社員ファーストの経営者にエールを！■

「自分ファースト」を鮮明にしている人間は結構多い。

トランプは、アメリカファーストと謳っているがその心は、「自分ファースト」一色だ。

付き合う相手を選ぶときも付き合えば自分にとってどんなメリットがあるかを考え抜いて相手を選ぶ。

お客様に犠牲を強いて、我が社が儲かるように誘導する経営者がいる。

散々な業績にしておいて、大勢のリストラを発表し、トップを降りるに際して6億円もの報酬をもらって辞めることにしたのが日産のU元社長であり、人間としてプーだ。

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昔から近江商人は「三方よし」を経営の機軸にしてきて「売り手よし、買い手よし、世間よし」を貫いてきた。

お客様に先に儲けてもらう「利益第二主義」を掲げている経営者もいる。

いつ、どんなときも社員ファーストで考える経営者もいる。

「会社は株主のものだ」と言う人もいるが、社員あっての会社でなければならない。

　＝コンピテンシー宣教師＝

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