フルコースを担当すれば改善が進み、工数も短縮できる！

人は自分で仕事のサイクルを回せるときが一番わくわくし、創造性を発揮できる。その創造性を生かすためにも、常に発展途上企業であり続けなければならない。

～仲村邦夫氏の言葉～

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【本文】

■フルコースを担当すれば改善が進み、工数も短縮できる！■

昔から役所の仕事は細かく分かれていて、多くの人が介在していた。

そして、お菓子などを口にしながらお茶をすすり、のんびり仕事をするのが常態化していて、これを称して「お役所仕事」と揶揄されていた。

病院も赤字のところが多いと聞くが、仕事が細かく分かれていて、多くの人が介在しているから、連絡ミスや勘違いが生じて医療ミスが発生している。

仕事を細かく分けるのではなく、フルコースを担当してもらうように改革すべきだ。

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一部の企業の現場では、ある製品を一人で最初から最後まで組み立てる「セル生産方式」に切り替えた企業が増えている。

手が早くて正確な人には、生産台数が増えるから、高い給料で報いる価値がある。

人は、仕事のフルコースを担当すれば、問題点に気づき易くなるから改善が進み、工数も短縮できるからコストダウにも貢献できる。

働きの悪い人は、給料が安くとも文句はないだろう。

　＝コンピテンシー宣教師＝

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