女性を幹部に登用し短期間でV字回復させた元カリスマバイヤー！

製品の良し悪しは今や顧客が決める。

そして製品購入の決定権は女性が握る。

だから女性が幹部にいるのは当然。

～ジョアン・ハイゼン氏の言葉～

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【本文】

■女性を幹部に登用し短期間でV字回復させた元カリスマバイヤー！■

日本は、女性の政治家が諸外国に比べて特に少ないと言われている。

企業の女性経営幹部ももちろん少ない。

すなわち、女性の社長や役員だけでなく中間管理職も少ない。

女性を幹部に据えても実力がないから無理だと考えられてきたためだろう。

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福助という下着メーカーがあるが、経営不振に陥り倒産寸前に陥ったことがあった。

そのとき、伊勢丹時代にカリスマバイヤーと称されていた故藤巻幸夫氏に再建が託された。

藤巻氏が福助に乗り込んだところ、レディースインナー商品・肌着の製造販売会社であるにもかかわらず、経営幹部はもちろん中間管理職まで全て男性だったことに驚いたと言う。

藤巻新社長は、女性を幹部及び中間管理職に続々登用し、女性の視点で商品企画から製造販売までを担わせたところ、短期間でV字回復させることに成功したのである。

女性の能力を軽視するような企業は、自ら発展の目を摘み取るようなものだ。

＝コンピテンシー宣教師＝

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