価値観の合わない社員は自ら去っていくべきです！

私は個性は尊重すべきだとは思いますが、価値観が極端に合わない人はその組織にはいないほうがいいと思います。

～高原豪久氏の言葉～

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【本文】

■価値観の合わない社員は自ら去っていくべきです！■

日本も多党化時代を迎えたようだ。

同じような主義主張を持つ人間が寄り集まって政党を結成する。

せっかく、政権交代を狙える環境が整ったのに、考えや政策が一致しないといって、一本化できなかったわけだが、T代表は視野が狭すぎないか。

結局、トンビにアブラゲをさらわれるように維新にしてやられた形になった。

だが、この連立もそう長くは続かないだろう。

一つの企業の中、あるいは一つの組織の中に価値観の異なる人間が山ほどいる時代だ。

会社の方針に従うことはできないと異議を唱える。

経営計画にそって行動を起こそうにも価値観の異なる人間はそっぽを向く。

ユニチャームの高原氏がおっしゃる通りで、価値観の異なる人間はその組織にいないほうがいい。

どうしても価値観を合わせることができない人は、その組織を出て行くべきです。

＝コンピテンシー宣教師＝

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