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ホワイトカラーの残業を減らすには!




【本文】


■ホワイトカラーの残業を減らすには!■


日本の製造業の生産性は先進7ケ国の中でもトップクラスだ。



しかし、ホワイトカラーも含めると先進7ケ国で最下位になる。



ホワイトカラーは昼間ダラダラ、夜残業が板についているというわけだ。



天井の照明を消し、スタンドの明かりでサービス残業させている会社もある。



早く帰って家族と団欒し、明日の英気を養えばいいのに。



査定だって残業の多い者にいい点数を付けたがる。



本当は逆だ。



時間内に仕事をきっちりやって帰る者こそがんばっているのに。



残業を減らすには仕事に集中できる環境を設定することだ。



デスクの上を整理・整頓させ、必要なもの以外は置かせない。



隣の席は離して距離をとる。



ムダ話をしにくくするためだ。



がんばるタイムを儲けてその時間は電話に出ない、接客しないなどもユニークだ。



定時になったら消灯することも面白い。



残業代はコストアップのなにものでもない。



残業の多い人は仕事のできない人と定義することもインパクトがある。


トライしてみてはどうか。


          =コンピテンシー宣教師=


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配信元は彩愛コンサルピア


Windows Mode 2月号「人間力養成講座」の中で「読んでおきたい一冊」として採り挙げられました。
著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」


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by shimo3781 | 2007-07-17 17:05 | 人事労務 | Trackback