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カテゴリ:不祥事( 367 )

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検査データの改ざんに関する不祥事が多発傾向にあり、収束する気配がない。




対策を講じた以降も再発するメーカーもある。




真の原因は検査・品質保証部門に人手はかけないと言う人事制度がガンになっているように思う。


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【本文】



■検査データの改ざん問題と縁を切るために!■



製品の検査は「女・子供」でもできると豪語する経営者は多い。



特に中小企業では製品の出荷検査を担当しているのはパートさんが圧倒的に多い。



パートさんは不良品を見つけると製造課長や工場長に現品を見せて「どうしますか?」とお伺いを立てる。



相談を受けた製造課長や工場長は「これぐらいは問題ないから合格として出荷するように」と伝える。



大企業の検査部門も似たような状況になっていて、組織名は「品質保証部」などとなっているが、ただの検査担当に過ぎず、不良品を見つけても出荷を停止する権限などない。



しかも、「品質保証部」は扶養家族ぐらいにしか考えていないから、頭数も不足気味で、その上納期で煽られるから検査データを改ざんして合格にしてしまう。



みんなが分かっていることなのに黙認だ。



地位も名誉もある工場長ならば、いずれ発覚して社会的制裁を受けるよりも今のうちから改ざんと縁を切ることを経営トップに提案すべきだ。



  =コンピテンシー宣教師=


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by shimo3781 | 2019-09-15 10:55 | 不祥事 | Trackback

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今年の一月の話だが、堺市であおり運転をし、運転手の胸ぐらをつかんだ僧侶が遅ればせながら書類送検された。



警視庁長官が宮崎事件を受けて「あおり運転は極めて悪質な行為で刑法の適用を含めて取り締まりを強化する」と大号令をかけたことによる。



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【本文】




■ 仏につかえる僧侶までもがあおり運転する時代! ■




僧侶の車が繰り返し急ブレーキをかけてあおったうえ、袈裟を着たまま車を降りて被害者に「降りてこい、こらあ」などと怒鳴る様子がドライブレコーダーにとらえられていた。




僧侶は「ついカッとなって」と釈明しているとか。




この事件が明るみに出て驚いたのはお寺関係者。




とりわけ檀家の人たちだ。




「なんだ、なんだ、うちのお寺の僧侶じゃないか」。




坊主のくせしてやるもんだ。




檀家関係者や地元ではこのうわさで持ち切り。




このくそ坊主、きっと穴があったら入りたい気持ちだろう。




仏につかえるとは真っ赤なウソ。




昔の坊主は表向きは、精進料理しか食べていないように振舞っていたが、今の坊主は生魚も大好きだ。




いわゆる生臭坊主だ。




さすがに袈裟は付けていないが、キャバクラにも行って堂々とホステスを膝の上にのせて楽しんだりしている。




それは許せるが、あおり運転は許せない。




檀家の人たちにどう申し開きをしたのだろうか。




= コンピテンシー宣教師 =




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by shimo3781 | 2019-08-31 10:49 | 不祥事 | Trackback

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埼玉県幸手市のW市長が辞任に追い込まれた。



広島市でバーの女性に暴行を働いたとして逮捕されたのだった。



事実無根と語っていたが、市議会の動きや市民からのクレームに耐え兼ねたようだ。



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【本文】



■ 旅の恥はかき捨てにならず市長あえなく辞任に! ■



広島での原爆記念のセレマネーに市役所職員と児童数名を伴って出席したW市長。



夜、市役所職員二人と食事をして宿舎に戻った。



おとなしく寝ればよかった。



しかし、女のいる店に行って羽目を外そうとした。



本人は飲み物を買いにコンビニに行ったが閉まっていたので、タクシーでバーに行ったといっているが、飲み物なら自動販売機があっちこっちに設置してあるだろう。



時間もとうに丑三つ時を過ぎていた。



バーでビールを二本ほど飲んでから、その店の女性を伴って別の店に移動した。



そしてその店を出たところで逮捕となった様子だ。



60過ぎた初老の男がとる行動ではあるまい。



「旅の恥は掻き捨て」ということわざがある。



だが、かき捨てとはならなかった。



事実無根と叫んでも「火のないところに煙は立たない」だろう。



辞任はしないとふんぞり返るもとうとう辞任に追い込まれた。



しかるべき立場にある人は、自分の行動には常に注意しなければならない。



でも1,500万円近い退職金はもらうと明言した。



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by shimo3781 | 2019-08-24 06:46 | 不祥事 | Trackback

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今、繁盛しているNという飲食店がある。





だが、今は昔、社長が出社してみると開店準備ができているはずのお店は閉まっていた。





近隣にできた新しい店舗に従業員全員が移ってしまったのだった。






社員を粗末に扱っていたことを反省し、以来社員を大事にする経営を貫いている。




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  【本文】





■ 書き入れ時なのに佐野SAは従業員のストで閉鎖騒ぎ! ■






東北自動車道で人気の佐野SAが突然営業を中止した。





原因は社長が突然総務部長を解雇したことにあるらしい。





業者への支払いが悪いため業者の不満がたまり、納品が途絶えがちだったため、納入後すぐに支払うよう業者と交渉し、いったんは社長が認めたのに、資金繰りが苦しいから元に戻すようにと社長が総務部長に命じた。




総務部長は業者の信頼を損ねるような交渉は社長が自らやってほしいと切り返した。





「解雇だ、解雇だ、解雇だ。荷物をまとめて出ていけ」と。





ところが従業員の信頼の厚かった総務部長がクビなら我々も部長についていくとばかりに従業員の職場放棄と相成った。





ワンマン社長。





社長は、従業員からの信頼がまるでない。





急遽アルバイトを雇って一部業務を再開したが、勝手のわからないアルバイトは戸惑うばかりの様子だ。





それにしても佐野SAの閉鎖問題はどうなっていくのか今のところ混とんとしている。





お客はもちろん大事だか、従業員や納入業者はもっと大事だから。






経営者の人格に多いな問題がありそうだ。






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by shimo3781 | 2019-08-17 10:40 | 不祥事 | Trackback

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提出して承認されている見積り書通りの金額を支払わない会社がある。




しかも支払いは滞りがちだ。




早く支払ってくれるように督促したところ、難癖をつけて直ぐに支払おうともしない。




その会社の社長はムンそっくりのやけに性格の悪い人間だ。



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【本文】


■ もしもあなたの会社の社長がムンのような人間なら! ■


取引先から愛想をつかされた。


前金をもらわなければ注文書が来ても部品・材料を納入しないと取引先から通告された。


その会社のムンという社長は取引先を公正取引委員会に訴えるとわめいた。


一方、ムンのような社長の会社は、売り上げが右肩下がりで、赤字続きになっても手をこまねいている。


社員もあっちでこそこそ、こっちでこそこそ。


「うちの会社は破綻寸前でもうもたない」とささやいているしまつだ。


仕事のできる社員と将来有望な若手は一抜けた、二抜けたと次々辞めていく。


残ったのは腹心というか、取り巻き連中ばかりだ。


ムンのよな社長についていれば、いいポストでいられると思っている情けない連中なのだ。


もしもあなたの会社の社長がムンのような人間なら長居は無用だ。


見切りをつけて転職するほうがいい。


取引先からも切られ、銀行筋からも切られて御臨終を待つばかりの会社ははかなく悲しい。


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by shimo3781 | 2019-08-13 10:48 | 不祥事 | Trackback

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埼玉県幸手市の渡辺市長は草木も眠る丑三つ時を過ぎたころ、一人で広島市内をさまよった。




飲食店の20歳代の女性を殴るなど暴力を働き、現行犯逮捕されたのだ。




青天のへきれきと言い訳しているようだが、言い訳は通らないのではないか。



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【本文】


■ 幸手市長、火のないところに煙は立たないということ! ■


出張先の広島市内で女性店員を殴ったとして暴行の疑いで現行犯逮捕された、釈放された渡辺市長。


6日夜、同行の秘書課長ら市職員二人と広島市内の居酒屋で食事した。


一旦宿泊先に戻ったが、7日未明に飲み物を買うため宿泊先近くのコンビニに向かった。


だが閉店していたため、タクシーに乗って一人で飲食店に移動したと本人は言う。


一軒目で女性店員とビールを二本のんだ。


その後女性店員が知っているという別の店へ二人で移動した。


二軒目を出たところで一軒目で女性店員を殴った暴行の疑いで逮捕された。


渡辺市長は料金トラブルもなかったし、一切殴ったりしていないと全面否定。


だが、市役所には300件以上もの抗議の電話やメールが。


飲み物を買うため、なにゆえに飲食店をはしごする必要があるのか。


コンビニが閉まっていたとしてもいたるところに自動販売機があるだろう。


旅の恥はかき捨て。


女を求めて街をさまよい、罠にはまめられた可能性も考えられる。


だが、いくら言い訳しても「火のないところに煙は立たない」ということだ。


ここは潔く辞任したほうがいいのではないか。


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by shimo3781 | 2019-08-11 10:49 | 不祥事 | Trackback

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問題を起こした人は大概コミュニケーションに問題がある。




「あの時言ったはずだ」とか、「メールで伝えてある」などと主張する。




決して相手が理解を示してくれたか、あるいは納得してくれたかについては言及してない。




独りよがりのスポークスマンなのだ。



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【本文】




■コミュニケーションの下手な人はまず聞き上手になる!■




二年ほど前になるが、セクハラ問題を起こして第三者委員会からもセクハラと認定された女子レスリングの強化監督S氏がいた。




渋々カメラの前に立ち、形式ばかりの謝罪をした上で、「コミュニケーション不足だった」と釈明した。




セクハラを受けた女子選手の側に立てば、明らかないじめであり、嫌がらせであり、暴言だった。




このように問題を起こす人は多くの場合、コミュニケーションに問題がある。




「あの時言ったはずだ、メールで伝えてある」などと主張するがそれでは一方通行だ。




伝えることがコミュニケーションではなく伝わったこと、納得してもらったことがコミュニケーションのフルコースなのだ。




まず相手の話に耳を傾け、言いたいことや趣旨を理解してあげることから始まる。




コミュニケーションが下手な人は、まずは相手の話をよく聞く「聞き上手」を目指すことだ。




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by shimo3781 | 2019-08-07 10:40 | 不祥事 | Trackback

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かっこいい表現をすれば「成果主義賃金制度」。



だが、俗っぽい表現をすれば「ノルマ主義賃金制度」だ。



郵便局の職員らは日々ノルマ、ノルマで上から叩かれた。


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【本文】



■ かんぽ生命保険事件は平成最大の事件に発展する! ■



京セラの名誉会長だった稲盛和夫氏は、京セラでは成果主義賃金制度は頑として導入しなかった。



「成果主義はぶつぶつ社員を生むだけ」と切って捨てた。



多くの企業が成果主義賃金制度を導入したが、実態はノルマ主義賃金制度だったのだ。



来る日も来る日もノルマに追われ、達成できないと平然とパワハラが横行した。



上司にバカだのチョンだのとののしられ、月給泥棒とまで言われた。



「こんなにも働きが悪いことを奥さんに知らせるぞ」とまで脅された。



本当は仕事のできる優秀な社員や将来有望な若手社員から次々会社を辞め、どうしようもない社員が残った。



稲盛氏の予言は的中したのだった。



今回のかんぽ生命保険事件はまさにノルマ主義の弊害だ。



一年も前にNHKのクローズアップ現代で異常な勧誘を行って顧客に損失を与えていることが取り上げられ、かんぽ生命の幹部が是正することを約束していたが何も変わらなかった。



三社の経営者が雁首揃えて謝罪会見に臨んだが、弁護士にQ&Aを叩き込まれたと見え、ありきたりの答えしかしなかった。



金融庁が調査に乗り出せば、もっと大きな事件に発展する。



平成最大の事件になることは間違いなさそうだ。



「日本郵政化から国民を守る党」を結成すれば次の衆議院選挙では相当数の当選者が出るかもしれない。(笑)



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by shimo3781 | 2019-08-02 10:30 | 不祥事 | Trackback

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宮迫氏ら二人の問題の発端は闇営業で、しかも反社会的組織から報酬を得ていたことだった。


だが、岡本社長の会見を機に潮目が変わってしまい、経営管理の問題に変わった。


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【本文】


■ 闇営業問題から吉本の経営管理の問題に変わった! ■


あるタレント事務所の女性タレントの話によれば、報酬支払いに明細書がつくそうだ。


〇〇テレビ局から事務所に振り込まれた金額とそこから事務所の諸経費を差し引いてあなたへの配分金額が明示されるという。


同様に出演した顧客先から支払われた金額が明示され、今月のあなたの配分金額の合計が記載される。


所属事務所と契約を交わした通りの報酬が支払われるから、これこそが明朗会計だ。


ところが吉本の場合は口頭での契約というか取り決めが唯一のよりどころで、自分はいくら稼いで何パーセント分配されたのか分からないというのだ。


先般の岡本社長の説明でも6:4だったり5:5だったりであいまいな説明だった。


6,000人もの芸人を抱えていて、あまりにも曖昧無垢としている。


加藤の乱はどう決着するのか。


ひょっとすると吉本からの大量離反につながる恐れもある。


会長も社長も辞めないようなので改革や近代化は難しそうだ。


あの二人は今更吉本には戻らないだろう。


一部報道では戻らないそうだ。


戻ったところで継子扱いされるだけだろう。


宮迫興産を起こしたらフアンは応援するのではないか。


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by shimo3781 | 2019-07-25 06:31 | 不祥事 | Trackback

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吉本興業の社長が会見を開いた。


ずいぶんレベルの低い社長であることを自ら暴露した会見となった。


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【本文】


■吉本興業、あんな社長の下では芸人たちがかわいそう! ■


吉本興業を解雇された二人のお詫び会見を受けて吉本興業の岡本社長が記者会見を開いた。


ぐちゃ、ぐちゃ、たくさんのことを話すが支離滅裂で何を言いたいのかよく分からない。


質疑応答の時間になり、報道関係者からの質問を受け付けた。


ここでも質問とは違うことをだらだらと答える。


たまりかねた質問者は事実かどうかをお答えくださいと釘を刺した。


それでものらり、くらり。


インタビュー対応能力がまるでなっていない。


こんなんでよく社長が務まるものだと思った。


責任を取って社長の自分と大﨑会長が一年間報酬を半分にすると述べたが、「責任を取り、社長を辞任します」と言ってほしかった。


自主的に記者会見した二人の処分を撤回するらしいが、新たな会社を設立して主な芸人が集結したほうがいいのではないか。


「松本動きます」と言っていたから「松本興業」ができたらいい。


不祥事を起こした所属芸人を最良の方法で真人間に導けない社長は経営者としての資格はないと思うな。


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by shimo3781 | 2019-07-23 04:20 | 不祥事 | Trackback