「コンサルタントの視点」日記

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カテゴリ：行動力( 190 )

大学教授が熊の生態のプロになり、高い報酬を得ている！

2025年10月29日

プロフェッショナルは常に価値を提供する人、と私は定義しています。 ...

多能工化が進んでいれば縦横無尽に対応が可能になる！

2025年10月28日

経営者の役割の一つは、社員が「自ら働くような仕組み」を作ることにあり...

ホラ吹きとは「不可能と思える大きな目標を掲げて実現する人」！

2025年10月24日

自信過剰で謙虚さを欠いた経営者が舵を取る企業が長く続いたためしはあり...

部門長は頻繁に現場視察を行い、問題解決を図るべし！

2025年10月15日

問題がないのは望ましいことではなく、恐ろしいことだ。それは平穏無事...

対応の速さに驚き他の商品も弁償しろとは言いそびれた！

2025年09月04日

完全主義の傾向があると、業務を先延ばししがちになる。しかし、相手は...

目標の決め方には概ね二通りあります！

2025年09月04日

高い目標と強烈な思いが企業を伸ばす。　～稲盛和夫氏の言葉～ ===...

コイズミ農水大臣の行動力は驚異的で政治家の中ではピカ一！

2025年08月31日

何かを感じたらすぐさま行動に移すこと。「現実的かどうか」にこだわる...

立派なことを言うのなら立派なことをやるべき！

2025年06月25日

会社では会議の席上で立派なことを言う人がいる。それはいいことだ。 ...

できる社員になるには行動特性を変えること！

2025年06月16日

失礼な質問だが、社内で「できの悪い問題社員」にレッテルが貼られていま...

日立流問題解決では動機的原因の追究が重視される！

2025年06月05日

問題解決にはたくさんの手法がある。もっとも重要なのは真の原因を掴む...

問題解決には行動力が必須条件です！

2025年05月23日

与えられた課題を期限までにやりぬく人は、時間が足りなさそうなことも越...

能力が高くとも仕事ができなければ話にならない！

2025年04月19日

能力が高いことと仕事ができることとは必ずしもイコールではない。能力...

社員研修の目的は自己革新力を付けてもらうこと！

2025年04月08日

社員教育に熱心に取り組む経営者は多い。だが研修で学んでもらう目的は...

できる人の行動特性をベンチマークする！

2025年04月03日

販売スタッフも営業マンも一番多く売った人が一番偉いと言うことになる。...

営業マンの対応の速さは強力な差別化になる！

2025年03月30日

営業マンにお客様から緊急の電話が飛び込んでくることがある。「一両日...

やる気を示すだけでなく成果に貢献すべきです！

2025年02月28日

一見やる気はありそうなのに行動しない人は多い。その理由として「時間...

大工にST(標準時間)を設定した住宅会社の社長！

2025年02月25日

仕事のできる人はみんな仕事が速い。その上出来栄えがいい。ダラダラや...

賢いビジネスマンは「けじめ」を重視する！

2025年02月19日

「けじめ」。これはとても重要なキーワードだ。ビジネスにおいては一日...

ビジネスマンは時の盗人になってはいけない！

2025年02月15日

「ああ、忙しい」を連発している人がいる。時間に追われているのだろう...

今日の我に明日は勝つ！

2025年02月11日

「何かモットーにしている言葉などはありますか」と質問された美空ひばり...

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